I need some advice

I just want to express my frustrations regarding my supervisor. for a context, my supervisor is a graduate of nursing and been in the hospital for almost 12 years, at nagkawork na din ng ilang taon sa ibang hospital, and me though on the medical field, but I'm a psychology graduate, which is way different. I'm not new to working, I've been employed before but in different field (Distribution Company and Security Agency). So recently I was hired as an office secretary in a hospital. So wala talaga ako idea sa kung anong ginagawa ng hospital secretary liban sa basic clerical ang secretariant works. Naka one month na ako sa company, and mag 2 months palang ako. Sobrang pagod ang work kasi hindi lang iisa boss ko, but all the executives. Every meeting ako taga takbo ng lahat ng needs nila, taga balot ng mga food nila, taga order, taga papirma ng lahat ng need papirmahan ng lahat ng departments, need mo kabisaduhin san nakaupo lahat ng upuan nila sa meetings, ano coke nila, kanino dapat tong food na to, lahat un inaral ko, During meetings is nakatayo lang ako for hours, and need to attendeds all the bosses needs, kahit pagbukas ng water at in cans. I also so the minutes and the presentations for meetings. Then recently my supervisor and I, have a short appraisal conference. Saken wala naman akong problema if you critique me, sabi nya is the main purpose of the appraisal is to know ano na ba ang stand ko, and para matulungan ako mag improve which I agree. Pero as the appraisal conference progress parang hindi ako na impower, parang na low morale ako. and ang na instill nalang sa isip ko is how she brag about herself, na dapat gayahin ko sya. Na she expect me to do decisions, like wtf? hello? one month palang ako ang you expect me to make operational decisions. Anong power ko to do that, Una wala naman ako karapatan mag decide, then di pa nga natuturo saken about sa operations pagagawin mo na ako agad ng decisions? Then Sa minutes na yan gusto nya isulat ko lahat dipende sa paraan nya ng pagsulat or pag explain. Like I get it gusto nya lahat ng info is masulat sa minutes pero hindi naman dapat lahat ng sinabi is dapat andun pa. Nakakapagod ang everyday work ko, and madaming need aralin agad and maliit ang room for errors. I'm feeling down hearing her say that I am incompetent, she doesn't say it directly pero ang sabi nya "Di ako makadeligate sayo ng task, kasi dyan palang hirap kana!" Like one month dude and you expect me to be like you, na alam na lahat ng process at pasikot sikot sa hospital. Vocal naman ako na I need assistant kasi nga I am new to this field pero sa one month almost 2 months ang laki agad ng expectation nya na alam ko na lahat giving the fact na di naman nya ako binibigyan ng backgrounds at di naman nya iniexplain sa akin lahat ng need ko matutunan. Hays! Planning to resign na... actually before ako mag one month nagsabi na ako sa kanya kasi nga hirap ako na mag reach sa kanya kasi di nya ako tinuturan dahil sobrang busy nya. P.S. Assistant Manager ako sa dati kong work so hindi ako baguhan. I just need proper training to be able to get the job right, hirap kasing manghula. P.S.S. At pinag kikwentuhan nila ako ng mga kaibigan nya sa work. So sad I have found myself this kind of supervisor, Madamot sa knowledge pero ang lakas mag expect!